Le portage salarial : une solution pour quel type de professionnels ?

L’organisation du travail n’a jamais autant changé que ces dernières années. Salarié, indépendant, freelance, entrepreneur… : les statuts sont variés. Et il faut désormais leur ajouter celui de salarié porté. Comment fonctionne ce contrat et à qui s’adresse-t-il ? En lisant ce qui suit, vous saurez si, vous aussi, vous êtes concerné par le portage salarial.

Principe du portage salarial

Portage salarial

Cette forme de travail implique trois entités. Le salarié porté est lié par convention à une société de portage. Il travaille pour les clients de son choix et définit avec eux la nature et le prix de sa prestation. Celle-ci est payée par le client à la société de portage, laquelle reverse un salaire au salarié porté. Ce dernier est donc autonome dans sa façon de mener son activité professionnelle et il bénéficie de la sécurité propre à une activité salariée.

Qui peut être intéressé par cette formule ?

Tout d’abord, précisons que le portage social est possible uniquement pour les prestations de service, à condition que celles-ci ne s’adressent pas à des personnes (garde d’enfant, jardinage, soutien scolaire…). Les professions réglementées ne peuvent pas non plus prétendre à ce statut. Il s’adresse principalement aux experts d’un domaine qui font profiter leur client de leur expérience et de leur maîtrise particulière. Dès lors, sont généralement intéressés par le portage salarial :

  • Les retraités qui souhaitent conserver une activité professionnelle tout en restant libre de s’organiser comme ils le souhaitent
  • Les entrepreneurs qui cherchent à tester leur activité avant de se lancer seul
  • Des cadres en reconversion professionnelle ou qui cherchent davantage d’autonomie
  • Des consultants expérimentés, mais âgés, qui veulent aborder leur travail avec plus de souplesse tout en conservant la sécurité d’une activité salariée
  • Des freelances ou des indépendants qui cherchent à sécuriser un tant soit peu leur emploi et à se dégager des tâches administratives

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